日本を代表する大手様と歩調を合わせ、着実に歴史を刻んできた仕事。
1977年の設立以来、建築金物メーカーとして実績を重ねてきた当社。
企画から製造まで自社一貫体制で行える強みを活かし、ユニークで機能的な製品を数多く開発。
例えば、もしもの時の必需品として、ご採用が増えている防災商品「EV椅子」、介護用の手すりやスロープ、昇降リフトなど、バリアフリー関連自社商材も展開しており、時代と共に、変化を遂げながら、確固たる地盤を築いてきました。
当社が手がけた手すりなど全国各地で利用されており、社員が北海道に行った際、有名観光地で発見したことも。その他にも東京の観光地など「こんなところにも!?」という驚きと嬉しさを味わえます。
一つ一つの名前は出なくても、私たちの製品は、いつもどこかで人々の暮らしをサポートしています。
日本の暮らしに必要とされる仕事で、ともに社会貢献してみませんか？
ここがポイント
- 建築金物で40年以上の実績あり。圧倒的商品力！
- 建築金物商社様と足並みを揃え、ビッグプロジェクトに参加することも。
- 未経験から無理なく取り組めるメーカー営業の面白み
- ルート営業のため、既存顧客中心で飛び込み営業の必要なし。
募集要項
| 仕事内容 |
建築金物のルート営業職 ★需要拡大に合わせ、建築現場の打ち合わせに携われます！ ステンレスやアルミなどの建築金物のルート営業や建築現場での打ち合わせなどをお任せします。業界内での知名度が高く、営業活動しやすい環境です◎ ＜誰に向けて・どんな風に＞ ◎営業件数 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■営業経験者または販売サービスなどの接客経験のある方。 |
| 募集背景 | 1977年の設立より、建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。香川県さぬき市に本社を置き、東京、中部、九州、沖縄に営業拠点を展開。長年培ってきたノウハウを活かして、10年前に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。多彩なニーズの掘り起こしへ、ともに力を合わせていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | 入社後まずは、6ヶ月の研修期間があります。業界の仕組みや商品の特徴、プレゼンのロールプレイング、他社の知識、担当エリアのお客様情報など、OJTを通して基礎から丁寧に指導します。 |
| 勤務地 |
【東京支店】 |
| 勤務時間 |
【東京支店】 ※1ヶ月の平均残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 | 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 休日休暇 |
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| 福利厚生・待遇 |
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会社・仕事の魅力
トップシェアをめざして、大きく前進しています！
建築金物の分野で実績を重ねてきた当社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで 社会貢献したいと介護福祉用具開発に着手。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった“坂へのアプローチ”などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。
介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、事業は拡大基調。さらに多くのお客様に製品をお届けしたいと増員募集することになりました！今回の募集では、拡大路線の当社で力を発揮して、大きく成長したいという方を求めています。
当社の魅力は、何といっても温かい職場の雰囲気。「社内が温かくなければ、温かい営業なんてできません！」と全体をまとめる専務も話すように、職場はアットホームそのもの。残業も少なめで、働きやすい環境も自慢です。
応募方法
| 応募方法 |
▼お問い合わせフォームもしくは総務部（0879-42-1111）よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『お問い合わせフォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
|---|---|
| 採用プロセス |
▼書類選考 |
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